Te warsztaty pozwoliły całej załodze firmy PDC szerzej spojrzeć na współpracę z innymi pracownikami, klientami, dostawcami.

Jesteś „zawodnikiem”, „wizjonerem”, „partnerem” czy może „badaczem”, a może wszystko jest u ciebie wymieszane w jakichś proporcjach? Badanie FRIS pozwoliło poznać wszystkim pracownikom, jakimi stylami myślenia się kierują i jaki styl działania jest dla nich naturalny. Dzięki tym warsztatom mogliśmy też lepiej zrozumieć, dlaczego różni ludzie mają różne style działania i dzięki temu łatwiej jest nam się teraz porozumieć.